단체의 정책역량 강화 및 지역 정부의 감시자 역할이라는 시민사회 단체로서의 역할 수행을 위해 제주여민회 정책위원회는 민선 8기 2년차 성평등 정책 모니터링을 진행했습니다. 제주도의 성별 인구 현황 및 여성경제활동 현황, 그리고 성별임금격차 현황을 시작으로 제주도의 성평등정책 추진체계 현황과 변화, 예산, 제주도 여성의 경제적 지위 향상을 위한 정책, 저출생 문제 해결을 위한 정책 등을 모니터링 하였습니다.

제주여민회 정책위원회에서는 여성운동의 성장과 성평등 민주주의 실현을 도모하기 위해 2024년 제주지역의 모니터링 결과와 관련해 필요한 활동을 진행 할 예정입니다. 제주지역 2024년 모니터링 결과 중 일부분의 내용을 아래 공유합니다.

'오늘날 저출생 및 지방소멸, 돌봄의 위기, 다양한 불평등의 문제에 적극 대응하고 제주지역의 성평등 실현을 위한 정책 추진체계 강화 방안 마련이 필요하다.'

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'정책 추진체계와 예산 측면에서 현 도정의 성평등·여성정책 공약의 이행 수준 및 이행 과정에 문제가 있는 것은 아닌지 함께 점검해 볼 필요가 있겠다.'

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'2023년 11월 「제주특별자치도 성별임금격차 개선 조례」가 제정됨에 따라 제주도는 2024년 성별임금격차 개선방안 마련을 위한 로드맵을 마련하고 하반기에 성별 임금 현황 조사관 채용 및 관련 위원회 구성을 시작으로, 공공기관 대상 성별임금 격차 실태조사(‘25)와 실태조사에 따른 성별임금 공시(’26)를 차차 계획하고 있다. 다만, 현재까지는 조례 및 관련 사업이 이행되고 있지 않은 문제가 있으며, 향후 이에 대한 이행 모니터링을 실시하는 등 관심을 가지고 지켜볼 필요가 있다.'